CARES BEAUTY SALON RECRUIT
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※メンバーが集まり次第応募は終了いたします。
そのママさんのお悩み
CULTURE
働く環境
Point01
休みを選んで自分らしい毎日を！
美容師としてもママとしても
輝けるライフスタイルへ
CARESでは“スタッフの満足度がお客さまの満足度に繋がる”という考えから、選べる週休制(週休2日制/週休3日制)を採用し、業界平均を大きく上回る年間休日150日以上を実現。
CARESで働く先輩には子育て中のママさんが多く、お互いに協力しながら、土日祝日休みの取得できる環境があり、特別休暇も充実しています。
家族やプライベートの時間も大切にして、
CARESで充実した毎日を送りましょう！
Point02
予約時間に合わせて出勤！
フレックス制で叶える
自由な美容師ライフ
CARESではフレックス制度を導入しています。
フレックス制度は、予約が入っている時間に出勤し、施術が終わった人から順番に帰宅するスタイルです。
13時の予約であれば12時半出勤、16時に施術が終われば17時退勤も可能で、朝はゆっくりスタート、退勤後は買い物や友達との予定を入れるなど余裕のある生活が実現できます。
頑張っている子育て中のママさんにピッタリの環境がCARESにはあります。
SALARY
給与体系
保証給30万、平均月給37万円
ボーナス年2回支給
CARESではリピート率90%以上を誇る安定的な集客力により、効率よく売上が確保され、スタッフにも還元することができています。
また、交通費全額支給や家賃手当も完備しており、入社から3〜6ヶ月後には技術売上の35%が歩合として支給されます。
実際に、子育てと両立しながらも月給50万円以上を支給するママさんスタッフも在籍中。
趣味や旅行など、あなたらしいライフスタイルをCARESは応援します。
CARESなら忙しいママさんでも
無理なく楽しく働ける！
子育てママにおすすめの
3つのポイント
01 ブランクありでも 安心の教育体制
育児後の復職やブランクが不安な方でも無理なくスタートできる「充実したサポート体制」をご用意しています。
具体的には➀動画マニュアルの完備➁OJT制度です。
他サロンで売上が伸ばせなかった方でも、CARESでのサポートと段階的な学びで、確実に結果を出せる環境を整備。
どんな些細な質問や不安も共有し、みんなで成長していける風土がCARESの魅力です。
02 １日５名以下の ゆとりある 接客スタイル
CARESは、「地域密着」「リピーター優先」のスタイル。
競合の少ない住宅街にサロンを構えることで、安売りをせずに根強いリピーターを獲得できる環境を整えています。
また、シャンプーから仕上げまで一人で接客を担当するからこそ、お客さまとの信頼関係ができあがり、次回に向けたご提案や指名の増加に繋がっています。
時間に追われることなく、プライベートも大切にできるワークスタイルをCARESで叶えませんか？
03 働きやすさに こだわった 福利厚生
産休育休制度や社会保険、家族手当など
女性がずっと安心して働き続けられる環境をご用意。
- 交通費支給(全額支給)
- 車通勤の場合スタッフ用無料駐車場完備（※一部店舗は除く）
- 住宅手当(上限1万円支給)
- 寮完備(初期費用全額負担/希望物件選択可/家賃1万円負担)
- 健康診断手当(全額負担)
- 有給休暇／育児休暇／生理休暇有り
- 社会保険／厚生年金
- 雇用保険／労災保険
- 家族手当(扶養家族1人に付き3千円)
- 皆勤手当(スタイリスト1万円/月)
- 物販手当(10〜20％※商材による)
- 役職手当(5千円〜3万円)
- 保育園補助・学童補助制度あり
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CARESには
あなたの協力が必要です！
CARESはオープンしてから20年以上の実績がありますが、
現在、店舗拡大に伴い、5店舗同時に一緒に働いてくださる仲間を
新たに募集しております。
この機会にぜひサロン見学にお越しください。
REAL VOICE
スタッフストーリー
スタイリスト 浮野さん
マネージャー 氏家さん
スタイリスト 金木さん
MESSAGE
メッセージ
※メンバーが集まり次第応募は終了いたします。
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
- スタイリスト/美容師パート/アルバイト
- 勤務地
-
・船橋店(最寄り駅から徒歩6分）
千葉県船橋本町１丁目22−8
フォルス船橋Ⅱ22−８ ２F
・蘇我店(最寄り駅から徒歩6分）
千葉県千葉市中央区宮崎２丁目６−１
KINGS SEDONA内
・新宿店(最寄り駅から徒歩6分）
東京都新宿区西新宿7-16-15
第一歯朶ビル5F
・稲毛店(最寄り駅から徒歩2分）
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3−8−19
中元中央ビル3F（302）
・千葉店 千葉県千葉市中央区中央3丁目4−13
CI16ビル 4階
- 勤務時間
-
10:00～17:30最終受付(フレックス制)
※店舗により若干の変動あり
※残業、トレーニング無し、研修や
ミーティングも営業時間中に行います。
- 給与形態
-
【スタイリスト】
・週休2日制 ▶300,000円/月
もしくは、売上歩合35%＋その他各種歩合+各種手当
※土日祝日8日以上勤務の場合
・週休2日制 ▶270,000円/月
もしくは、売上歩合35%＋その他各種歩合+各種手当
※土日祝日休みOKの場合
・週休3日制 ▶215,000円/月
もしくは、売上歩合35%＋その他各種歩合+各種手当
【美容師パート/アルバイト】
時給：1,500円
※ご自身の希望でシフト確定！
- 賞与
- 年2回(1月と7月)
- 休日休暇
-
完全週休2日制/3日制
・年間休日１２０日〜１５０日以上
・長期休暇
・有給
・育児休暇有り
FAQ
よくあるご質問
- Q.子供がいるのですが働けますか？
- A.実際にお子様がいるスタッフが在籍しています。時短勤務で働いてくれていますので勤務時間が短くで家族との時間をちゃんと確保できます。半休などのお休みも取れるので、安心して学校行事や習い事などへ参加できます。
- Q.手荒れが心配なのですが手袋をしても良いですか？
- A.手袋の着用が可能なので、手荒れの心配はいりません。対応するお客様の数も少ない為安心して業務に集中できます。ネイルをされている方は指先の保護と同時にお客様の毛髪の保護に手袋の着用をお勧めしています。
- Q.土日・祝日は絶対休みたいのですが大丈夫ですか？
- A.大丈夫です。シフトを自由に決めていただいているので、問題ありません。実際に週休3日で土日祝日お休みの社員さんも問題なく働いていただいています。
- Q.私はシングルマザーです。子供との時間を大切にしたいのですが大丈夫ですか？
-
A.大丈夫です。
CARESの考える美容師として働くコンセプトは、「大切なことを大切にできる美容室」ですので全く問題ありません。お子様や家族との時間を優先に大切にしてください。実際にシングルマザーのスタッフさんも問題なく働いています。
- Q.４０歳を過ぎています。体力的に無理はしたく無いのですが大丈夫ですか？
-
A.全く問題ありません。実際に４０代後半のスタッフさんも多数在籍しています。1日に対応するお客様が平均5名以下なのでしっかり休憩もとりながら働くことができます。
お休みも週休3日制もありますのでお休みもしっかり取ることができ、
「頑張り過ぎず」にゆとりを持って働くことができます。